一、甄選名額、僱用期限：
(一)甄選名額(預估缺)：正取1員、備取若干名。若正取人員未報到時依
序遞 補，不得異議。
(二)僱用期限：自實際報到日起至115年 07 月 31 日止，實際報到日為
起聘日期。
二、工作時間、地點、薪資待遇及內容：
(一)工作時間：配合學校作息，若協助辦理活動可配合排定班表方式執勤。
(二)工作地點：本約僱人力以執行協助學務業務為主，工作地點於執行相關
工作場所。
(三)薪資待遇：自應聘日起薪，月薪38,948元，並依計畫經費投保相關保險。
(四)工作內容：
1.協助安全校園生活、交通安全管理相關業務。
2.學生上、放學導護工作。
3.配合校外聯合巡查等工作（含夜間聯合巡查）。
4.協助藥物濫用防制中心業務。
5.其他臨時交辦事項。
三、報名資格及條件：
(一) 具有教育部校安（含學務創新）儲備培訓合格證書（以下簡稱培訓合
格證 書）。
（二）具有學務相關工作經驗一年以上。
（三）大專校院以上畢業。
上述第(二)、(三)規定進用之學務人力，須於進用之日起2年內取得
相關研習 課程時數。
(四)表達能力佳、有服務熱忱、熟悉電腦文書處理者。
(五)具有高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正，且無不良紀錄及嗜好者
(六)無財務操守不良或未曾違反性別平等教育法等相關規定者。
(七)不具「公務人員任用法」第26、28條、「臺灣地區及大陸地區人民關係
條 例」第21條、「教育員任用條例」第31條第1項、第2項及第6
項「不 適任教育人員之通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法」第5條及
學校辦理契約 進用人員 通報查詢作業注意事項」第3點各項規定情
事者。(備註：具不得 進用之情事者，不得參加甄選；錄取後發現或
進用後有上開情事者，應撤銷或廢止錄取資格，並解除或終止勞動契
約，錄取人員不得異議。) (八)曾任學生輔導經驗者尤佳。
四、報名方式：
(一)請檢附下列文件(請依序排列裝訂)：
1.報名表（須黏貼相片）。
2.國民身分證正反面影本。
3.最高學歷證書影本。
4.最近三個月之警察刑事紀錄證明書（良民證）。
5.個人自傳：請介紹家庭概況、個人特質、興趣、生涯規劃及
工作期許等約 1,000 字。
6.切結書。
7.教育部輔導知能相關研習證明或獎狀(無者免繳)。
8.輔導、諮商、教育、醫療、法律、觀護相關工作經歷證明(無者免繳)。
9.繳交離職證明或服務證明 (無者免繳)。
10.教育部學務（含校安）儲備人員培訓合格證書影本(無者免繳)。
11.退伍令或免役證明(無者免繳)。
12.身心障礙手冊(無者免繳)。
(二)證件書表檢附不齊備者，請於報到時補齊，逾期則取消資格。
五、報名時間：
(二十一)第二十一次 報名日期(人事室現場報名)：115年3月5日(四)上午
8:30- 9:30報名；甄選(口試)日期：115年3月5日(四)上午9:30起。
(二十二)第二十二次 報名日期(人事室現場報名)：115年3月9日(一)上午
8:30-9:30報名； 甄選(口試)日期：115年3月9日(一)上午9:30起。
(二十三)第二十三次 報名日期(人事室現場報名)：115年3月12日(四)上午
8:30-9:30報名； 甄選(口試)日期：115年3月12日(四)上午9:30起。
(二十四)第二十四次 報名日期(人事室現場報名)：115年3月16日(一)上午
8:30-9:30報名； 甄選(口試)日期：115年3月16日(一)上午9:30起。
(二十五)第二十五次 報名日期(人事室現場報名)：115年3月19日(四)上午
8:30-9:30報名； 甄選(口試)日期：115年3月19日(四)上午9:30起。

請攜帶身分證至本校人事室報到，依本校受理之資格順序，上午9時30分起起舉行面試。
六、甄試方式與程序：
(一)甄試方式：面試。
七、餘請參閱簡章。